När en egenföretagare blir sjuk eller drabbas av en olycka träder tillfällig invaliditetsersättning in, vilket vanligtvis kallas sjukledighet för egenföretagare. Kort sagt avser detta situationen där en vanlig sjukdom, arbetsrelaterad skada eller olycka hindrar dem från att fortsätta sin verksamhet och kräver medicinsk hjälp. Denna täckning finns och är erkänd, men den har vissa skillnader jämfört med det allmänna socialförsäkringssystemet, så det är viktigt att förstå dessa nyanser för att undvika att förlora rättigheter eller pengar på vägen. Om du är egenföretagare vill du veta vilka krav som gäller, hur din utbetalning beräknas, hur länge förmånen varar och hur du ansöker om den..
Låt oss gå rakt på sak och på ett organiserat sätt, för det finns en hel del att täcka. Du får se vilka försäkringar som är obligatoriska, under vilka omständigheter du kan begära sjukledighet, vilken procentandel du har rätt till beroende på orsaken, vad som händer med din premie medan du är sjukledig, de nya reglerna för läkarintyg sedan 2023, hur du begär dem och, viktigast av allt, om du kan arbeta under denna tid, särskilt vid flera anställningar. Dessutom inkluderar vi praktiska exempel för att ge dig en referens för belopp och de finjusteringar som ofta orsakar förvirring..
Vad är tillfällig arbetsoförmåga för egenföretagare?
Tillfällig arbetsoförmåga är den situation där en egenföretagare på grund av vanlig sjukdom eller yrkessjukdom, eller på grund av en olycka (arbetsrelaterad eller inte), inte kan utföra sin verksamhet och behöver medicinsk hjälp. Under denna period kan egenföretagaren ha rätt till ett bidrag som delvis kompenserar för inkomstbortfallet..
Egenföretagare har erkända förmåner som mycket liknar dem i det allmänna systemet, dock med särdrag vad gäller avgifter, krav och hantering genom deras ömsesidig samarbetspartner. Den regelmässiga grunden och typen av ersättning förklarar det belopp som erhålls i varje skede av ledigheten..
Skyldighet att betala socialförsäkringsavgifter och socialförsäkring för egenföretagare
Generellt sett måste egenföretagaren, när han/hon registrerar sig hos RETA (Special Regime for Self-Employed Workers), inkludera försäkring för tillfällig arbetsoförmåga på grund av vanliga oförutsedda händelser; för mer information om grunder och avgifter, se guide till egenföretagaravgifterDet finns undantag och nyanser: HANDELSANSTAGRARE har historiskt sett varit undantagna från vissa skyldigheter och vid flera anställningar kan bidrag för gemensamma utgifter vara valfria om bidrag samtidigt görs till ett annat system.Likaså finns det särskilda villkor för dem som omfattas av det särskilda systemet för egenföretagare inom jordbruket.
Beträffande yrkesrelaterade oförutsedda utgifter (arbetsolycka och yrkessjukdom) är täckning obligatorisk i egenföretagarens avgift sedan den 1 januari 2019. Det innebär att du, utöver den vanliga täckningen, måste ha en arbetsskadeförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring via ditt ömsesidiga försäkringsbolag..
Antaganden och krav för tillgång till sjukfrånvaro
För att ha rätt till sjuklön måste yrkesverksamma vara registrerade eller motsvarande registrering i RETA och, i tillämpliga fall, uppfylla kraven för tidigare avgifter. Minimitiden som krävs beror på funktionsnedsättningens ursprung.
- Vanlig sjukdomDu måste ha bidragit i minst 180 dagar under de senaste 5 åren och vara uppdaterad med betalningar till socialförsäkringen.
- Icke-arbetsrelaterad olyckaDen behandlas på samma sätt som en vanlig sjukdom vad gäller förmåner, med samma lägsta avgiftsperiod och procentsatser.
- OlyckaDetta avser olyckor som inträffat under eller som en direkt och omedelbar följd av egenföretagande. Detta inkluderar olyckor som uppstår vid pendling (under resa till eller från arbetsplatsen), olyckor på grund av force majeure som inte är relaterade till arbetet och olyckor som orsakats av vårdslös oaktsamhet. I dessa professionella eventualiteter krävs inget föregående minimibidrag..
- Yrkessjukdommåste orsakas av faktorer eller aktiviteter som anges i kungligt dekret 1299/2006 (tabell över yrkessjukdomar). Ingen tidigare bidragsperiod krävs.
Kom ihåg att det är viktigt att identifiera orsaken (vanlig, arbetsrelaterad, icke-arbetsrelaterad eller arbetsrelaterad olycka) eftersom det avgör när du börjar få utbetalning, den tillämpliga procentsatsen och det ömsesidiga försäkringsbolagets ansvar. Om du inte betalar dina socialförsäkringsavgifter kommer de att be dig om en "betalningsinbjudan" för att reglera din situation.konsultation Vad kan hända med socialförsäkringsavgifterna för egenföretagare?.
Ledighetens längd på grund av tillfällig arbetsoförmåga
Den vanliga varaktigheten för IT är 365 dagar, med möjlighet till förlängning av 180 ytterligare dagar om det fastställs att medicinsk utskrivning är möjlig under den perioden. Vid arbetssjukdomar kan det finnas initiala observationsperioder på 6 månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare 6 månader, inriktade på studier och diagnos..
Om ingen förbättring förväntas efter att tidsfristerna har löpt ut kan ärendet hänskjutas för utvärdering av permanent handikapp (total, absolut eller svår funktionsnedsättning), med effekter och kompatibiliteter som skiljer sig från IT-relaterade effekter. Nedan ser du hur det är kompatibelt med, eller inte, andra aktiviteter.
Belopp: hur det beräknas och vilka procentsatser gäller
Den rättsliga grunden för egenföretagare, för tillfällig arbetsoförmåga, erhålls normalt från offertgrund i månaden före ledigheten dividerat med 30. På grundval av detta tillämpas de procentsatser som fastställs i lag beroende på ursprunget till arbetsoförmågan och vilken ledig dag du är på.
- Vanlig sjukdom eller olycka som inte är arbetsrelateradFrån dag 4 till 20, 60 % av den reglerande basen; från dag 21, 75 %.
- Arbetsolycka eller yrkessjukdom75 % frĂĄn dagen efter sjukfrĂĄnvaron.
Observera att vid vanlig sjukdom eller olyckor som inte är arbetsrelaterade, Ingen förmån erhålls dag 1 till 3Och att det ömsesidiga försäkringsbolaget kommer att beräkna förmånen baserat på den regelgrund som motsvarar i varje enskilt fall. Om din avgiftsbas har ändrats under det senaste året, beräknas från och med 2023 medelvärdet av basen för de föregående 12 månaderna för beräkningen av vissa förmåner kopplade till de nya intervallen för faktisk inkomst..
Illustrativa exempel: med en blygsam bas (t.ex. cirka 653,59 euro per månad förutsatt låg avkastning) skulle du mellan dag 4 och 20 få cirka 13 euro per dag, och från och med dag 21, cirka 16,35 euro per dag. I högre intervall (t.ex. en bas på 1 928 euro) skulle 60%-intervallet vara cirka 38,50 euro per dag, och från och med dag 21, cirka 48,20 euro per dag. Dessa är illustrativa siffror: de beror på din faktiska nuvarande bas och tabellerna för innevarande år..
Måste jag fortsätta betala mina socialförsäkringsavgifter för egenföretagare under min ledighet?
Ja, men bara i början. Medan du är sjukskriven måste egenföretagaren betala sina socialförsäkringsavgifter under ledigheten. första två månaderna (60 dagar)Från och med dag 61, Sluta betala det så tar det ömsesidiga försäkringsbolaget över. (eller motsvarande förvaltande enhet), debiteras bidragen för upphörande av verksamhet enligt föreskrifterna. Denna ändring infördes med Kunglig lagdekret 28/2018vilket lättade bördan för dem som utstod långa perioder av tillfällig arbetsoförmåga.
När det gäller ledighet för förlossning och barnomsorg (föräldraledighet/faderskapsledighet) är det ännu mer gynnsamt: Avgiften är 100 % rabatterad från dag ett. under ledigheten. Dessutom kan egenföretagare som återvänder till arbetet efter föräldraledigheten få tillgång till en 80 % bonus på vanliga utgifter under de följande 24 månaderna (enligt rådande förhållanden), en mycket relevant hjälp vid återgång till aktivitet.
SjukfrĂĄnvaroblanketter: nya funktioner frĂĄn 2023
Från 1 April 2023 Hanteringen av medicinska rapporter förenklas. Den anställde får endast ett exemplar av rapporten, men Du behöver inte längre lämna över det till ditt företag inte heller till deras ömsesidiga försäkringsbolag. Det är Folkhälsovården, det ömsesidiga försäkringsbolaget eller det samarbetande bolaget som skickar uppgifterna. via elektroniska medel till INSSFöretag får tillgång till informationen via INSS Företagsregister (FIE).
Vad innebär detta i praktiken? Mindre pappersarbete för alla och spårbarhet i realtid. Företag med en RED-skyldighet måste skicka in ekonomiska data till INSS i en maximal löptid på 3 arbetsdagarOm de inte är anslutna till RED-nätet kan meddelandet komma via SMS eller vanlig post, och informationen kan också hämtas på socialförsäkringens elektroniska huvudkontor. Allt detta ingår i kungligt dekret 1060/2022.
Typer av ledighet för egenföretagare: vanlig, yrkesmässig och på grund av födseln
För att undvika förvirring, låt oss ta en snabb titt på de typiska scenarierna och deras huvuddrag. Anledningen till att man lämnar företaget avgör kraven, beloppet och deadlines..
- Vanlig sjukdomDetta är ett villkor som inte är relaterat till egenföretagande. Det kräver 180 dagars avgifter under de senaste 5 åren. Förmånerna är 60 % från dag 4 till 20 och 75 % från dag 21 och framåt.
- Icke-arbetsrelaterad olyckaSkada utan samband med arbete med samma procentuella system och minimiavgift som vanlig sjukdom.
- OlyckaOlycksfall: En händelse som inträffar under eller som en direkt följd av arbetet (inklusive olyckor under pendling). Den anställde får 75 % av sin lön från och med följande dag. Det finns ingen minimiavgiftsperiod.
- Yrkessjukdom: omfattas av kungligt dekret 1299/2006. Erhåller 75 % från och med följande dag. Inget minimibidrag krävs. Kan inkludera observationsperioder.
- Födelse och barnomsorg (moderskap/faderskap)16 veckors förmån med 100 % av den lagstadgade basen (de första 6 är obligatoriska och utan avbrott). Ytterligare bonusar för egenföretagare vid återgång till arbetet.
Hur man begär att bli av med medlemskapet: procedurer och dokument
Proceduren är enkel, men det är bäst att inte lämna några lösa trådar. Inom första 15 dagarna Från och med sjukskrivningstillfället måste situationen och aktivitetens status kommuniceras. "Utlåtandet om verksamhetens status" anger om någon kommer att fortsätta driva verksamheten eller om det kommer att ske ett tillfälligt upphörande av verksamheten..
Därefter måste du hantera förmånen med din ömsesidig samarbetspartner (den du valde när du registrerade dig). De kommer att be om den officiella ansökan och grundläggande dokumentation: DAGARLäkarintyg om sjukfrånvaro/bekräftelse, bevis på betalning av slutliga avbetalningar egenföretagare och den ovannämnda förklaringen om verksamhetens status. Om du saknar några krav kommer det ömsesidiga försäkringsbolaget att meddela dig så att du kan korrigera dem..
När betalas förmånen ut?
Normalt sett når inkomsten slutet av månadenNär rapporterna och regelverket har verifierats. Kom ihåg att vid vanliga sjukdomar/icke-arbetsrelaterade olyckor, De första 3 dagarna är gratis.Från den 4:e till den 20:e erhålls 60 %, och från och med den 21:a 75 %. Vid arbetsrelaterade oförutsedda händelser, 75 % löper från dagen efter minskningenDet exakta datumet beror på det ömsesidiga försäkringsbolaget/INSS och banken.
Under de två första månaderna av IT-perioden kommer finansdepartementet att fortsätta att utfärda frilanskvot autogiro, och förmånen betalas in samtidigt. Från dag 61, avgiftsuttaget upphör och du fortsätter att få ersättningen tills du skrivs ut eller tidsfristerna löper ut.
Att balansera sjukfrånvaro med arbete: flera jobb och begränsningar
Vanliga frågor: Kan jag arbeta medan jag är sjukskriven? Det beror på. I de fall multiaktivitet (egenföretagare och anställd samtidigt) stöder rättspraxis att om funktionsnedsättningen hindrar dig från en aktivitet men inte den andra, kan du fortsätta med den som inte hindrar din återhämtning. Om du till exempel är tjänstledig från ditt jobb som lagerarbetare på grund av en ryggskada kan du fortsätta ditt webbdesignarbete som frilansare..
Men om du är egenföretagare blir det komplicerat: Allmän lag om social trygghet Den anser att utförande av aktiviteter för egen räkning eller för andras räkning under sjukledighet kan innebära att indragning av förmånerI praktiken brukar socialförsäkringen dra tillbaka subventionen om den upptäcker oförenlig aktivitet, och då skulle man behöva kämpa för den. Slutsats: Ta inga risker utan att söka råd; det måste bevisas att det inte stör läkningsprocessen..
Från tillfällig till permanent funktionsnedsättning: kompatibilitet
Om processen leder till permanent arbetsoförmåga ändras reglerna. total permanent funktionshinder Han är diskvalificerad från sitt vanliga yrke, men får arbeta med andra aktiviteter som är förenliga med hans begränsningar och kan därför få pensionen och arbeta med något annat. I permanent absolut och i allvarlig funktionsnedsättningPensionen är oförenlig med någon form av avlönad arbetsverksamhet. Att arbeta under dessa omständigheter kan leda till förlust av förmåner..
Upphörande av verksamhet och tillfällig arbetsoförmåga samtidigt
Om det, efter att IT-tjänstgöringen (tillfällig arbetsoförmåga) påbörjats, uppstår en situation... upphörande av verksamhetDen egenföretagare kan fortsätta att få den tillfälliga invaliditetsersättningen med samma belopp som upphörandeersättningen tills den är förbrukad. Därefter betalas motsvarande arbetslöshetsersättning ut, efter avdrag för den tid som varit sjukledig under den perioden.Detta arrangemang förhindrar inkomstförlust när båda situationerna sammanfaller.
Skatteskyldigheter och andra förfaranden under sjukskrivningen
Att vara sjukskriven befriar dig inte från skatteskyldigheter. Du måste fortfarande deklarera, om tillämpligt. kvartalsvisa momsblanketter och GROP och de årliga sammanfattningarna, även om aktiviteten minskar kraftigt eller upphör. Om ingen fakturering sker kommer deklarationerna att visa låga eller noll belopp, men den formella skyldigheten kvarstår. Överväg att söka rådgivning för att undvika deadlines och krav..
Avgiftskrav för födsel och barnomsorg
För mödra-/faderskapsförmåner beror avgiftskravet på åldern vid tidpunkten för den händelse som ger upphov till förmånen. Under 21 år: inget minimikravMellan 21 och 26 år: minst 90 dagar under de föregående 7 åren eller 180 totalt. Över 26 år: 180 dagar under de föregående 7 åren eller 360 dagar under hela yrkeslivetDessa tröskelvärden mäter din tillgång till 16 veckor med 100 % förmån.
Pendlingsolyckor och viktiga begrepp att inte glömma
Sedan reformen av brådskande åtgärder för egenföretagande har olyckor i itinere Dessa betraktas som arbetsrelaterade: om olyckan inträffar under den vanliga pendlingen till eller från arbetsplatsen betraktas den som en arbetsrelaterad olycka. Detta inkluderar även fall av force majeure utanför arbetet och även de som orsakas av vårdslös oförsiktighet, med lämplig behandling av professionella eventualiteter. Detta ändrar helt beloppet och startdatumet för insamlingen..
Praktiska exempel pĂĄ insamling
Låt oss föreställa oss en egenföretagare med ett avgiftsunderlag motsvarande 1 000 euro per månad. Vid vanlig sjukdom: från dag 4 till 20 får de 60 % (600 € proportionellt per dag)och sedan den 21:a, den 75 % (750 € proportionellt)Om ledigheten varar en och en halv månad slås båda perioderna samman. Under de första två månaderna fortsätter du att betala din avgift; därefter tar det ömsesidiga försäkringsbolaget över..
Vid arbetsolycka eller yrkessjukdom, med samma regleringsgrund, skulle förmånen betalas ut 75 % från nästa dagOm hela månaden av sjukfrånvaro går får du cirka 750 euro per månad proportionellt per antal dagar, varvid din avgift endast dras av om den är inom de första 60 dagarna. Med högre eller lägre baser ökar eller minskar nyttan i samma proportion..
Vanliga frĂĄgor som ofta dyker upp
Kan jag välja sjukförsäkringsleverantör? Ja, du anger det när du registrerar dig och du kan ändra det inom de lagstadgade tidsfristerna. Vad händer om de regulariserar min bas senare? Socialförsäkringen har förtydligat att den ersättning som erhålls för tillfällig arbetsoförmåga anses vara slutgiltig även om det senare sker en årlig justering av grunderna för faktisk inkomst; Subventionen omräknas inte i efterhand..
När kommer jag att bli undersökt under min sjukskrivning? Kontrollerna schemaläggs av läkaren enligt kliniska kriterier; från och med 2023 kan han schemalägga kontroller till en ännu kortare period än standard om han anser det nödvändigt. Ska jag lämna in rapporter till mitt företag eller till det ömsesidiga försäkringsbolaget? Nej: uppgifterna skickas elektroniskt till INSS och företagen har tillgång till dem i FIE; du behåller din kopia
Sammanfattningsvis två praktiska varningar: för det första, Börja inte en ny aktivitet medan du är ledig för en annan utan att söka råd, eftersom de kan dra in dina förmåner; och för det andra, om du har personal under din övervakning Det är lämpligt att dokumentera vem som tar över ledningen av verksamheten och hur aktiviteten är organiserad under din frånvaro. Deklarationen av aktivitetens status är avgörande.
Med allt ovanstående i åtanke vet du nu hur ledighet för egenföretagare fungerar: vad den omfattar, vad den kräver och vad du kan förvänta dig i varje steg. Från klassificering av oförutsedda utgifter och ledighetens längd till procentsatserna, undantaget från socialförsäkringsavgifter efter den 61:a dagen, onlinehantering av anspråk från och med 2023 och kompatibiliteten mellan flera jobb, är allt utformat så att om du behöver sluta arbeta av hälsoskäl, Ta inte slut på nätverketTa en stund för att granska din försäkring och ditt skydd, förbered nödvändig dokumentation och om du är osäker, sök professionell hjälp. Du sparar tid och undviker skrämsel..
