Lönen har blivit ett pressinstrument som kunder kan använda i banker. Genom detta arbetskvitto kan du öppna många dörrar i relationer med dessa företag, mer än du kanske tror. Från att få en personlig kredit med bättre kontraktsvillkor till att få dem så att du kan vara i rött på ditt checkkonto utan några kostnader. Visst börjar en rad olika möjligheter som du måste utforska för att få fler fördelar.
Denna strategi kan tjäna dig, inte bara för att förbättra villkoren för vissa bankprodukter, utan också för att innehålla de kostnader som följer av ditt tillstånd som kund. För det, du kan välja mellan ett brett och diversifierat erbjudande som dessa enheter har lagt framför ditt bord. Du måste bara välja det förslag som bäst uppfyller dina behov och baserat på de tjänster du använder mest i ditt dagliga liv.
Från början kan du dra nytta av den kommersiella strategin för banker som vill locka fler kunder, och särskilt de som regelbundet bidrar med pengar. De sparar inte på att erbjuda dig förslag, till vilka mer suggestiva, och i vissa fall till och med mycket aggressiva. De söker särskilt att du inte motstår och undertecknar en av de konton som är kopplade till löner. Det kommer att finnas många fördelar och tjänster som de ger dig genom ett gemensamt erbjudande som sticker ut i kampanjen som bankerna själva genomför.
Vilken typ av inkomst erkänner de?
De är bankprodukter som är avsedda att fånga kundernas löner. Det finns dock många frilansare eller proffsUtan att ha detta kvitto undrar de om de också kan komma åt konton med dessa egenskaper. De är faktiskt också öppna för dessa kommersiella tillvägagångssätt. Även våra äldste genom sin pension. I den mån det är ett differentierat erbjudande som har programmerats under olika kommersiella metoder.
Vid denna tidpunkt ingår ännu mer expansiva förslag, vilka öppna denna möjlighet för de arbetslösa som får arbetslöshetsförmåner. Och under alla omständigheter, med fullständig jämlikhet med avseende på löner som genereras av anställda. Du måste bara gå till det nuvarande bankerbjudandet för att upptäcka en kontomodell där vi är representerade genom våra inkomster. Visst kommer du att upptäcka det, och du kommer att hitta mycket attraktiva incitament, som kommer att vara mycket svåra att avvisa.
När det gäller värdet på lönen (eller vanlig inkomst) det finns ingen gemensam nämnare för beloppetoch beror i grunden på det erbjudande som bankerna presenterar dig. De är väldigt lika produkter mellan dem alla, men vissa väsentliga skillnader spelar roll, vilket är det som bestämmer egenskaperna hos själva kontot och naturligtvis dess tjänster. Och bara med löneskattens bidrag, eller den vanliga inkomsten, inget mer.
Från detta allmänna scenario är förslagen väldigt olika. Det finns konton som kräver mycket höga inkomster, över 2.000, 3.000 eller ännu mer euro. I gengäld kompenseras erbjudandet med mindre krävande förslag som är anpassade till alla arbetare, inklusive miluristor. För det är faktiskt inte ovanligt att hitta några av dessa produkter från ett minimumbelopp på 600 euro. Under detta belopp är det omöjligt att upptäcka någon redogörelse för dessa egenskaper.
Vad erbjuder dessa konton dig?
Härifrån finns det inga större krav för att formalisera dem, bara för att koppla inkomsten till kontot, inget mer. Som en belöning för denna insats från din sida kommer finansinstitut att göra dig oräkneliga förslag, var och en mer konkurrenskraftig. Utan begränsningar, och ibland med större fördelar än vad du ursprungligen kan förutse. Om du har möjlighet att underteckna denna bankverksamhet har du inte mer resurser än att sköta deras erbjudanden.
De börjar vanligtvis från ett initiativ som är gemensamt för alla konton. Det är ingen annan än eliminera alla provisioner och administrationskostnader. I nästan alla bankprodukter tillämpas denna strategi inte bara på konton utan också på kort, transaktioner, överföringar etc. Så att du utan alltför mycket ansträngning kan utveckla en korrekt sparpolicy som är tillräckligt stark för att innehålla huvudutgifterna. Men från denna grundbestämmelse främjas andra mer specifika som ger konsekvens i sektorns erbjudanden.
Första fördelen: tillgång till förmånlig finansiering
Att få kredit med bättre villkor är en av idéerna som lanserats från bankerna så att du accepterar deras förslag. Inte förgäves, du kan spara cirka en procentenhet varje gång du prenumererar på en kredit. Och naturligtvis undantagen från alla provisioner. Dessutom kommer du i de flesta fall inte att behöva stämma, utan tvärtom kommer det redan att beviljas tidigare från det ögonblick du formaliserar kontot. Även om ja, beloppen kommer inte att vara för krävande, men kommer att placeras under marginaler som sällan överskrider barriären på 15.000 XNUMX euro.
Andra fördelen: gratiskort
Det är en majoritetssatsning bland alla konton som kräver direktdebitering av lönen eller någon annan typ av vanlig inkomst. Som en konsekvens av detta initiativ, från och med nu Du debiteras inte för dess hantering eller underhåll. Du kommer bara att behöva möta räntorna för kreditverksamhet, eller de utgifter som genereras av uttag av kontanter från bland annat bankomater. De ger dig till och med möjlighet att välja det format som tilldelats erbjudandet för att lönen ska vara hemmahörande i enheten: kredit eller debitering. Det är du som väljer det.
Tredje fördelen: mer konkurrenskraftiga insättningar
Den låga lönsamheten i dessa produkter kan ersättas med mer krävande marginaler än i de mest aggressiva förslagen till och med de kan nå inte mindre än 5%. De kan bara uppnås genom de förslag som vissa banker utvecklar för att få sina kunders löner. Detta är en avsevärd förbättring jämfört med traditionella modeller. Men var mycket försiktig, eftersom deras förhållanden är mycket hårdare.
Till att börja med har de en alltför lång period som inte överstiger 6 månader och utan möjlighet att förnya insättningarna vid förfall. Å andra sidan finns det fler hinder för att göra det lönsamt med fullständiga garantier för de insatta insatserna. Inte överraskande, de gör det bara möjligt för en mycket liten besparingssaldo att ersättas. Upp till cirka 10.000 XNUMX euro, som en maxgräns. Ur detta perspektiv som de påtvingar dessa ränteprodukter kommer de euro som överförs till vårt byteskonto inte att vara särskilt höga.
Fjärde fördelen: gratis väg till upptäckt
En av de värsta scenarierna för innehavare av ett checkkonto är när det är i rött. Påföljderna som du måste möta kan verka oproportionerliga, cirka 10% på debetbalansen. Tja, genom direktdebitering av arbetsinkomsterna - i vissa bankerbjudanden - inkluderar de möjligheten att befria dig från dessa irriterande anklagelser.
Till den punkten att några mycket specifika förslag tillåter kunder som befinner sig i denna obehagliga situation kan vara i rött för det maximala värdet av deras löner. Utan att straffas med någon provision, så länge de inte överskrider denna gräns. Och i vilket fall som helst kommer det att ge dem större likviditet i deras checkkonto för att möta en rad utgifter, särskilt oförutsedda. Och utan att behöva be om ett förskott på din lön för att täcka dessa bokföringshål.
Femte fördelen: helt gratis försäkring
Trots att det är en sekundär fördel i förhållande till andra bankförslag är det inte mindre sant att en serie försäkringar kan erhållas genom denna kommersiella strategi utan några monetära kostnader för dina fickor. Grundläggande genom de mest grundläggande produkterna (olyckor, reseassistans, hem, etc.). Besparingar är därför också värda att nämna, och på detta sätt är du också skyddad mot eventuella oförutsedda utfall.
Utbudet av dessa försäkringsprodukter som kan erhållas sträcker sig från de mest konventionella försäkringarna, vilket skyddar dig från många åtgärder. Men även andra mer specifika som har en större relation till de produkter som avtalats med banken, såsom försäkring för att skydda bedräglig kortanvändning. Utan några ekonomiska kostnader från början såväl som underhållet. I gengäld kommer täckningen som de kommer att erbjuda dig att vara de grundläggande utan någon speciell täckning.
Sjätte fördel: med löneförskott
Och om du av någon anledning kommer med monetära problem i slutet av månaden, har du möjlighet att tillgripa förskottet på din lön. För värdet på upp till sex löner till bästa värde. Så att du kan ha ett belopp som kan nå 6.000 euro, vilket hjälper dig att komma ut ur mer än en brådska. Det mest anmärkningsvärda med det här erbjudandet som dessa konton som är kopplade till lönerna ger dig är dock att det genereras utan att någon form av ränta tillämpas, och det medför inte heller några provisioner eller andra kostnader i sin förvaltning.
Det är inte heller nödvändigt att de ger dig det, eftersom Du har det till ditt förfogande just när du formaliserar kontot. Det enda som är kvar att veta är hur många löner du kan komma åt och den tidsperiod du måste returnera. I vilket fall som helst är det ett av de bästa alternativen att ge dig ett finansieringsmedel just nu. Allt kommer att vara fördelar, och även denna operation kan också tillämpas på äldre kunders pension.
Men de tar ut det åt andra hållet.